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用户姓名 |
所选选项 |
建议 |
投票时间 |
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胡** |
(1)D、不再考试，用其它非考试办法进行能力评价
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-24 11:25:59 |
| 102 |
谢* |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
从满足企业对法律服务需求的角度来看，担任或者说胜任企业法律顾问一职的要求是综合性，不仅涉及劳动用工、合同业务等简单、传统的法律服务，更重要是法律服务延伸的领域如知识产权、财税、融资等，而这不是通过司法考试的律师执业若干年经验积累就能够具备的素养和能力。再者，律师行业中多数的律师仍是“万金油”式且单干的个体户居多，可能会偏重某些领域，其大而不专是普遍存在的不争事实，故不能以偏盖全成为足以替代企业常年法律顾问的籍口。所以，对胜任企业法律顾问的业务素养要求应当高于律师。
此外，从服务的性质来看，企业法律顾问是企业的员工身份，企业利益与其攸关。而律师被聘为企业的常年法律顾问，作为客方，法律服务的着重点是解决企业的关注的和需要解决的当务之急，难以做到即企业所及；再者，律师通常被聘为多家常年法律顾问，有的甚至几十家常年法律顾问，但凡是人其精力是有限的，当面对超过其服务能力极限，那对于企业所需的法律服务效果，显然是杯水车薪的，这还没从多专业领域延伸来谈。故企业法律顾问制度是对律师提供法律服务宽度、深度不足的有益补充，就如律师群体不能取代基层法律服务工作者群体是一样的道理。
建议：从律师服务的横向考量，可以将企业法律顾问与司法部推行的公司律师制度并轨，整合、节约社会资源，最大化的服务于社会。 |
2014-9-24 11:22:09 |
| 103 |
牛** |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-23 21:41:37 |
| 104 |
李** |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-23 19:15:53 |
| 105 |
黄* |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-23 18:46:46 |
| 106 |
刘** |
(1)D、不再考试，用其它非考试办法进行能力评价
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-23 16:55:13 |
| 107 |
李* |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
建议提高企业法律顾问的门槛，更好体现企业法律顾问的实效性，和真实应用性。在自己的工作岗位上传播法律知识，让更多的人懂法，知道法，使企业法律顾问更好的服务于社会。 |
2014-9-23 16:05:54 |
| 108 |
陈** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-23 15:41:12 |
| 109 |
祝** |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
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2014-9-23 15:07:43 |
| 110 |
王* |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-23 13:58:57 |
| 111 |
陈** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-23 13:58:12 |
| 112 |
荣* |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
无 |
2014-9-23 11:51:14 |
| 113 |
邱** |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-23 10:56:34 |
| 114 |
刘** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
国家强制要求提高企业法律顾问的能力和水平，原有企业法律顾问资格考试还能让很多从事这项工作的人，不断努力，不断提高，现在取消企业法律顾问考试了，会让这个岗位更显得可有可无了。司法考试的难度大家是知道的，我们很多从事企业法律顾问工作的同时还在兼顾其他工作，想拿出很多的精力来考取律师资格是不现实的。 |
2014-9-23 9:28:23 |
| 115 |
张** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-23 9:28:03 |
| 116 |
张* |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-23 9:13:46 |
| 117 |
杨** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-23 8:49:59 |
| 118 |
李** |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-22 22:38:26 |
| 119 |
张* |
(1)D、不再考试，用其它非考试办法进行能力评价
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-22 19:51:54 |
| 120 |
张** |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-22 19:31:07 |