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用户姓名 |
所选选项 |
建议 |
投票时间 |
| 481 |
胡* |
(1)D、不再考试，用其它非考试办法进行能力评价
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-11 9:11:10 |
| 482 |
赵* |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-11 8:57:50 |
| 483 |
乔** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-11 8:56:47 |
| 484 |
徐* |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-11 8:41:51 |
| 485 |
赵* |
(1)D、不再考试，用其它非考试办法进行能力评价
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
企业法律顾问,只要是法律专业背景的大学本科毕业生即有资格从事.至于是否需要通过什么方式来认定企业法律顾问的水平,如纯粹为了评定职称,则大可不必,赶紧取消了事,但若为了促进企业法律顾问在自己的岗位上提高能力,总结经验以及与其它单位的从业人员取长补短,则应当摒弃"以考代管"的思想,将花在一门考试的精力放在搭建企业法律顾问学习平台,成立会员制,促进同行业互相交流经验,共同提高上. |
2014-9-11 8:02:35 |
| 486 |
郭** |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
法律顾问资格还是很有必要的，如果说司法考试是专，那么法律顾问考试就是博，不单单包括了法律，还包括了经济管理和财务方面的内容，趋向实务。建议转为水平类考试，和全国企业法律顾问协会挂钩。我们知道，有一个全球企业法律顾问协会设在美国，它的会员只能是企业法务人员而不可以是执业律师，即便此人拥有律师执照。律师和企业法律顾问，其实就像是会计师事务所的注册会计师和企业内控部门的内部审计师一样，一个是面向社会市场的企业，一个是面向企业内部。外聘的专业人员自有其公允性和专业性，但一来成本高二来其功利色彩过重，所谓拿钱办事。现在有的人讲不管外部内部都是让律师和注册会计师这样的专业性强的人来做不是更好吗？那么我建议，以后公司监事也不要了，直接用独立董事不是更好吗？还有的人说这个企业法律顾问国外没有的，就我们中国特色？但是要知道，国外律师有分诉讼和事务两种，这点英国是分的最清楚了，就连字面单词的表述也是完全不同。先做事务，将来过了司考了再做诉讼有何不可呢？简政放权是降低门槛，但是把有用的东西直接丢掉，一下子推翻之前所有的东西，要从事法律必须要去考司考，实际上完全是提高门槛了，未免有些矫枉过正。 |
2014-9-11 7:53:00 |
| 487 |
李** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
无论今后采取什么样的管理方式，但是现在说取消就取消，这本身就违背了法律的严肃性，太不把群众的心声当会事。企业法律顾问制度经过几十年的发展，已经形成相对独立的管理体系，这来之不易。目前新的制度还没有形成就草率停考，太不记改革成本了，这届领导说取消，说不定下届领导又说重建，建了又撤，撤了又建，在三十多年的改革过程中这样反反复复浪费资源的事情不算少。
因此，在新的制度还没有确立之前，老制度应当继续有效，考试应当照常进行。如果有新的、比现行的更先进的办法，也应当有一个过渡期。 |
2014-9-11 1:30:42 |
| 488 |
高** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
国有企业法律制度好不容易初见成效，如果取消将前功尽弃。法律顾问制度对与国有企业意义重大，涉及到的庞大的国有资产以及众多的员工，系国家经济重中之重。只有进一步的提升其地位而不能这么的就取消了。 |
2014-9-10 20:02:29 |
| 489 |
宋** |
(1)D、不再考试，用其它非考试办法进行能力评价
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-10 19:44:14 |
| 490 |
刘** |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
1.作为法律顾问资格证，因国务院决定取消，建议依法行事，执行国务院的决定，维护国家政策和法规的权威性与严肃性。建议取消此类资格证考试。
2.参照政工序列职称评定管理办法，由国资委制定评定细则，考试与考评相结合的办法进行，可以要求法律事务人员发表专业性论文作为要求，评定分为初、中、高级序列，评定人员仅现有法律事务工作人员。同时，也解决了法律事务人员的职称评定的问题，与原来印发的有关文件相对接，及维护了国务院政策的权威性，又对原来的有关企业法律顾问的制度《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》等有效地进行了延续。
3.因为企业法律顾问只是在企业执行，参照政工职称评审办法，具有科学性和操作性，同时保持了政策的连续性，妥善解决了法律顾问职业资格的问题。
以上建议，不妥之处，请批评指正。
刘清臣 |
2014-9-10 19:21:50 |
| 491 |
陈** |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-10 19:01:24 |
| 492 |
赵** |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
企业法律顾问我认为有其存在的自身规律性，可以说是法律界或律师界中的特别重要的行业。对于企业可以给法律政策的引导，及业务顾问。是企业行业与法律知识的有机结合，是企业的律师。授予律师的所有权利与义务。具体职责规范化、制度化。
法律顾问协会，比律师协会，更细致一此，不光是法律方面，在政策方面，是法理方面要更深一点，为企业的改革创新，提供法理基础。同时也为国家的企业法制改革做好基础。
法律顾问的职称是能力的标志，应尽快落实。
也可归入司法考试，作为企业律师的特殊行业律师。 |
2014-9-10 17:43:10 |
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陆* |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
便于法律工作人员岗位及职业生涯更好的发展。 |
2014-9-10 17:38:31 |
| 494 |
郭** |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
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2014-9-10 17:34:04 |
| 495 |
杜** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
请尽快为 1，企业原有法律顾问去向定位 2，对今年考生有一个明确说法 3，对已考过1-2课的考生怎么办 |
2014-9-10 17:32:54 |
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李** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
企业法律顾问懂管理，懂财务，熟悉企业情况，如果取消它，企业法律事务完全靠律师那是不科学和不现实的，希望保留法律顾问执业资格考试，依法治企也是依法治国的基础。 |
2014-9-10 17:19:26 |
| 497 |
李** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
企业法律顾问懂管理，懂财务，熟悉企业情况，如果取消它，企业法律事务完全靠律师那是不科学和不现实的，希望保留法律顾问执业资格考试，依法治企也是依法治国的基础。 |
2014-9-10 17:19:26 |
| 498 |
王* |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-10 17:17:44 |
| 499 |
法* |
(1)D、不再考试，用其它非考试办法进行能力评价
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
法学专业毕业，有几年实践经验，足以反应其能力和水平，像一些非法专业，又没有工作经历的人，仅依靠死背几本书取得法顾资格，与正经学了几年法律相比，还是有很大差距的。 |
2014-9-10 17:14:32 |
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顾* |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-10 17:13:35 |