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用户姓名 |
所选选项 |
建议 |
投票时间 |
| 341 |
秦* |
(1)D、不再考试，用其它非考试办法进行能力评价
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-15 11:47:13 |
| 342 |
王** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-15 11:39:06 |
| 343 |
郭** |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-15 11:38:54 |
| 344 |
李* |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
1.有企业法律顾问职业资格，执业达到一定年限（10年或15年），应当可以直接到律师所实习或执业，发律师证，享有律师权利。
2.通过国家司法考试，取得律师执业资格，在律师所执业达到一定年限（10年或15年），应当可以取得，企业法律顾问职业资格。
3.通过司法考试，实习后当律师，就直接担任企业法律顾问，是不合适的，不合理的，
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2014-9-15 11:36:02 |
| 345 |
宋* |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-15 11:34:35 |
| 346 |
王** |
(1)D、不再考试，用其它非考试办法进行能力评价
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
强化司法考试管理，替代企业法律顾问资格考试。
企业法律顾问考试，几本书，内容每年基本不变，这种速成，意义不是很大。 |
2014-9-15 11:30:23 |
| 347 |
王* |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-15 11:08:56 |
| 348 |
张** |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
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2014-9-15 11:07:29 |
| 349 |
张** |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
企业法律顾问的性质，决定了其企业工作人员的基本属性，这是其发挥作用的基本局限性，应当与律师制度接轨，如公职律师一样 设公司专职律师。就目前《民事诉讼法》的规定而言，律师、法律工作者作为诉讼代理人是法定的，企业法律顾问的地位很茫然，只能是企业推荐的的人，这不是个简单的问题，需要国家立法确认。 |
2014-9-15 10:54:00 |
| 350 |
张** |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-15 10:45:06 |
| 351 |
李** |
(1)D、不再考试，用其它非考试办法进行能力评价
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
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2014-9-15 10:43:39 |
| 352 |
彭** |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-15 10:30:36 |
| 353 |
于** |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-15 10:25:56 |
| 354 |
杨** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
辛辛苦苦，凭实力通过的考试，为啥就说取消就取消，不公平 |
2014-9-15 10:25:21 |
| 355 |
刘** |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
多数企业法律顾问长年扎根各大、中、小型企业务实严谨的开展工作，审合同、定计划、站讲壇、打管司，法律业务水平很高。我的意见是：坚持从事法律职业只有一个职业资格的原则，将现有企业法律顾问资格并入司法资格，便于对“法律人”统一管理，避免各自为政。今后不管当律师，还是担任企业法律顾问，统一进行司法资格考试。 刘子亚 |
2014-9-15 10:25:00 |
| 356 |
康** |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-15 10:23:24 |
| 357 |
孙** |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-15 10:18:43 |
| 358 |
李* |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
增加横向交流。 |
2014-9-15 10:16:18 |
| 359 |
刘* |
(1)D、不再考试，用其它非考试办法进行能力评价
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
考过试者未必有真实水平，实际处理问题能力未必高过未通过考试者，仅以有无职业资格评论法律顾问的实际工作能力和水平是不客观的。中央政府取消法律顾问执业资格考试，对法律顾问来说应该是降低了准入门槛，应该是推行法治全面发展的开始，但是同时应该考虑这么多年默默为企业，为社会工作的法律工作者的权益保障，不能什么人都有从事这个神圣的职业的权利，新者最起码的应该是法律专业人员，老者应该继续从事这个职业，法律工作年限是法律工作经验的积累，这是一个法律工作者对职业生涯的付出最好见证。要想社会进步，企业工作合法化，必须改变法律顾问现有的工作环境、地位。试问一个懂法人，还不如不通人员的地位，他的建议又谁会听，只能是纸上谈兵，说给自己听，只能是做到问心无愧，对得起企业，对得起自己的良心，看到的风险说了，而未一言不发，论起结果可能是仍地无声。建议保留原有职业资格制度。 |
2014-9-15 10:10:12 |
| 360 |
曾** |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
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2014-9-15 9:57:49 |