| 序号 |
用户姓名 |
所选选项 |
建议 |
投票时间 |
| 281 |
胡* |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
|
2014-9-15 16:39:44 |
| 282 |
鲁** |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
关于企业法律顾问职称评定，现人社部一直不予认可，特别是事业单位法律顾问职职业岗位等级资格(一级、二级)评审通过后，各省人社部根本不承认，人社部考试通知含企事业单位，到落实等级资格待遇时又说企业法律顾问是针对企业的，文件政策前后不统一，不衔接，严重挫伤了积极性，国务院国资委作为企法的主管部门，应加紧与人社部沟通协商，应本着对大家负责的态度。谢谢！ |
2014-9-15 16:39:25 |
| 283 |
liuu** |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
国家应该尽快出台相关衔接政策。政府应该先调研制定好相关政策后才下令取消，不应这样只下令取消，而后续问题短时间又不能明示，让广大从事法务的人员和参加考试的人员很是闹心，政策有点上下不接气的感觉。 |
2014-9-15 16:17:58 |
| 284 |
韩** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
本人去年首次参加法律顾问考试，通过2门，原打算今年通过剩下的2门，谁知国家政策变动，临考前不到一个月才通知，让人措手不及，同时担心考试改革后，去年辛苦学习通过的科目也随之作废。希望国家能够继续延续以前的考试和考评制度，制定三年改革计划，逐步改革，这样对考生也公平些。 |
2014-9-15 16:16:01 |
| 285 |
张* |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
|
2014-9-15 16:12:20 |
| 286 |
刘** |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
在国家法制体系逐步健全的情况下，企业法律顾问的考试和评定依然重要，国家相关部门可以依照国内的实际情况，并与国际通行制度相结合，完善自己的制度，使制度更具持久化、操作实践化。 |
2014-9-15 16:10:26 |
| 287 |
杨** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
|
2014-9-15 16:03:13 |
| 288 |
曲** |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
|
2014-9-15 16:01:33 |
| 289 |
王** |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
不一定非要以考试的形式来论处企业法律顾问的执业资格和能力，有些从事多年企业法律工作业务的工作者业务能力毋庸质疑，可是就在执业资格考试上卡主了，不合理，应该改革一下。 |
2014-9-15 15:52:24 |
| 290 |
杨** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
|
2014-9-15 15:52:02 |
| 291 |
杨** |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
|
2014-9-15 15:50:29 |
| 292 |
吴** |
(1)D、不再考试，用其它非考试办法进行能力评价
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
做好企业法律顾问能力水平评价工作，取消所谓的注册与每年一次的继续教育制度，减轻企业法律顾问的费用负担 |
2014-9-15 15:48:36 |
| 293 |
王** |
(1)B、转为水平评价类考试，继续考试并作为能力评价依据
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
|
2014-9-15 15:48:08 |
| 294 |
徐** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
企业法律顾问制度在新形势下发挥了重要作用，更与中央普遍建立法律顾问制度的理念一致，可考虑与公司律师并轨，考试制度可与司法考试逐渐合并，但应考虑秉承“老人老办法，新人新办法”的思路。 |
2014-9-15 15:46:01 |
| 295 |
张* |
(1)D、不再考试，用其它非考试办法进行能力评价
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
|
2014-9-15 15:45:55 |
| 296 |
刘** |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
企业法律顾问在企业生产经营中，起着无可替代的作用，建议制订《企业法律顾问法》，或者制订《法律职业法》，统一企业法律顾问、律师、法官、检察官、公证员各职业管理。
|
2014-9-15 15:45:34 |
| 297 |
大* |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
|
2014-9-15 15:44:59 |
| 298 |
杨** |
(1)C、并入司法考试，并以法律职业资格作为能力评价依据
(2)C、只求尽快评审，并得到人社部认可
(3)A、没必要成立协会，由国务院国资委直接管理更利于企业法律顾问职业发展及政策落实 |
为了满足部分官员工资低的要求，通过企业法律顾问资格考试来增加收入。法律职业资格高于企业法律顾问资格证，其考核内容已包含企业相关内容，企业法律顾问职业资格考试没有必要。 |
2014-9-15 15:44:12 |
| 299 |
李* |
(1)D、不再考试，用其它非考试办法进行能力评价
(2)B、修订《暂行办法》，具有法律职业资格证或律师证的，也纳入评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
|
2014-9-15 15:42:49 |
| 300 |
李* |
(1)A、保持原有考试制度不变
(2)A、按照现有《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》进行评审
(3)B、有必要成立协会，由国务院国资委主管，协会自治更有利于企业法律顾问职业发展 |
|
2014-9-15 15:36:35 |